运转于各级教育系统之中，有一个核心部门，其职能范围宽广，触及环节深入，这种情况直接关联到区域教育的整体质量以及发展走向。，。

组织人事与干部管理

这个部门承担着针对高校校级领导展开全方位考核以及考察的职责，以此为班子进行调整的时候提供至为关键的建议，它所开展工作面对的对象包含直属中小学、幼儿园等单位的领导班子，还有局机关内部的基层干部。并且，其所拥有的职权范围有进行任免提议以及组织政治理论教育 。

在干部队伍建设范围以外，此部门还肩负着范围广阔的党员管理以及教育方面的工作。这关联到对直属单位党员的教育培养、每天的管理以及发展新党员的具体事务，同时还包含宣传领域以及统战领域的相关责任，以此保障教育系统里思想工作的统一以及稳定。

编制人事与师资建设

部门要处理局机关以及直属单位所涉复杂人事事务，这其中涵盖编制管理，还有劳动工资以及考核奖惩等方面。具体工作有新教师录用事宜，包含人员调配情况，涉及复转军人安置工作，并且负责全市教育系统专业技术职务的评聘工作。

其负责全市教育行政干部的培训，负责学校内部管理体制改革的指导，还负责师范类毕业生就业指导。推进校务公开工作与监督，同样是保障教育系统透明运行的重要一环，这些工作共同构成了师资与人事管理的基石 。

基建规划与资金管理

对于直属高校的基建计划与统计，该部门负有直接责任，对于市区内学校的基建计划与统计，该部门同样负有直接责任。其职责包含审核教育系统基本建设投资的预决算，其职责还包括拟定中央下拨的教育基建专款投资计划，其职责也涵盖拟定省市下拨的教育基建专款投资计划。

部门要承办国内外教育基建领域的捐款和赠款项目，承担具体的实施工作。并且，市属高校、市区学校以及县区重点中学和职业学校相关的教育基建项目方案，还有初步设计，都得经过该部门审核才可推进。

基础教育统筹管理

部门要去拟定全市基础教育方面的发展规划，还要拟定年度计划，要对基础教育体制、结构以及教学改革进行综合管理。它的核心任务当中有一项是，指导并且推进九年义务教育的全面实施，以此来确保教育公平的底线。

于具体操作层面而言，承担普通高中的学籍管理工作，开展招生资格审查工作，负责市辖区的普通高中招生工作。劳动技术教育专项工作由其组织协调，科普教育专项工作由其组织协调，幼儿教育专项工作由其组织协调，民族教育专项工作由其组织协调，且负责全市中高考政策的宏观指导工作。

教师培训与高教管理

该部门重点在于研究拟定全市教师培训的政策以及规划。其中含有教师学历教育的招生这一事项，还有教师学历教育的学籍管理也包含其中。另外，教师学历教育考试发证也在其列。并且，教师继续教育的教学组织属于此范畴，教师继续教育的培训考核同样也属于该部门重点工作所涵盖的内容 。

与此同时，该部门还要对教师进修学校的标准化建设予以指导。在市属高校管理这一方面，它负责其发展规划，负责其布局调整，负责对校园稳定予以指导，还负责对思想政治工作进行指导。市属普通中专的学籍管理，市属普通中专的毕业证验印发放，还有全市教师资格认证工作，也均归属于其职责范畴之内。

职成教育与德育安全

此项工作负责全市职业教育、成人教育、职工教育乃至扫盲教育的政策规划以及管理。其具体工作涵盖这么些方面，即协调相关部门来制定契合地方农业发展需求的技能型人才培养计划，同时管理各级职业学校，包括但不限于学校的布局、专业设置以及学籍管理等工作。

统筹德育，统筹法治教育，统筹思想政治教育，统筹艺术教育，统筹国防教育军训等工作还由他来负责。与此同时，全市学校体育卫生工作管理评估，全市学校体育教学改革指导，全市学校校园安全环保工作监督，这些都是保障学生全面发展与健康成长的关键环节。

这样一个部门，它的职能是庞杂的，其工作具备效率，还有成效，怎样能更直接地对各位学生产生影响，进而涉及教师的切身感受呢？